会再次进入高速发展的阶段,我需要你们的帮忙!需要你们保持着茂盛的精力去管理整个盛唐集团!”李愔这么说。
但五人不同意了。
纪如雪说:“相公,孩子可以让奶妈来带,我们可以的!不用再恢复了!我们还是希望帮你!”
怎么说不听。
但是李愔还是十分耐心的说:“这是我定的制度,员工生育完后,都会有半年的假期,是为哺乳假,不管是谁,只要在盛唐集团都一样。”李愔拒绝了她的请求。
只要李愔不松口,那么她们就没有实权,现实就是这样的。
但这也是李愔为了她们好啊。
“可是……”纪如雪还想说些什么。
“好了,这事就这样!你们也别说了。”
李愔说,那就是没得商量了。
五人着急不已。
她们自从怀孕九个月之后就没有再继续工作了。
而接下来还有大半年的时间,她们会憋疯了的。
总该让她们做点什么吧。
“相公,我们真的很想为你做点事!”郑丽婉说。
“我知道,我知道你们心疼我,但是这是我们的规定,你们不实行,以后大家都和你们一样,怎么办?
还有,至于关于忙碌的事,现在已经开始对盛唐集团进行结构的改变!所以,接下来,我会有更多的时间陪伴你们,还有主持接下来的方向问题。”
李愔说。
五人不知道要说什么才好。
“狄仁杰,你上来一下!”李愔拿起了电话,打给了狄仁杰。
随后,狄仁杰便出现在办公室中。
“先生找我啊?”
“那天让你弄的事,你做得怎么样了?”
“已经好得差不多了!二十个副总裁的名单也出来了,先生请过目!”
狄仁杰将名单给到了李愔看。
这时五人跟着走了过来。
她们看着名单,有些惊讶。
“这是……”
狄仁杰立即说:“这是先生改进的盛唐集团架构,现在先生的事,被分了二十份,由这二十人处理,而这些人又受到我们的监督与抽查,还有接受先生的临时问讯。而下面的是矩阵式的部门协作方式!未来先生的工作量会减少到最低,甚至于只要提供一个想法。就会有人按着先生的想法进行扩展。”
狄仁杰的话让五人震惊了。
想不到这才过了多久,李愔就要对盛唐集团的架构进行了改革。
而且这种改革还是卓有成效的。
让人震惊的。
这就是李愔的过人之处。
“若是这样,那有我们没有我们似乎差别不大!”武翊喃喃说。
“那医药方面的会改吗?”孔靖婷问。
这也是她最关心的问题。
这里面的人,可能只有苏玫不受影响之外,因为她写作,何时都可以开始,而另四人都受到了影响。
李愔知道她们在想什么,她们是怕自己的权力没有了。
自己无事可干了。
于是他说:“夫人们,你们就不要想太多了,等你们休完产假之后,有的是事情给你们处理!现在的架构还不够完善,还得靠你们一起,共同的将他完善来!”
他这么一说,大家悬着的心总算是落下来了。
“狄仁杰,你晚上将最终稿给到我这里,可以吗?”
“可以的,先生!”
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