学校的事情结束了,周石本来想直接飞美国,可是被助理团队提醒,应该要去魔都和深市,那边都有他的产业,不能真的不管不顾。而且知道大老板回国这么长时间,都不来看一看,谁知道这些公司会有什么想法。周石只好转道魔都,可惜没有高铁,要不然比飞机舒服多了,还不用这么麻烦。基建狂魔还是非常非常厉害的,这样的高铁再给美利坚十年,恐怕也难以建成。这可不只是资金的问题,美利坚建高铁更多的还是土地问题。女虽拆和副作用之一或许就是保障基建工程非常顺利吧。
周石到了魔都,李一楠还在燕京,大唐电信的问题很多,许多吃饭不办事的留在公司,他们对企业的发展起到了非常大的负面作用。但是对了技术和专利,李一楠不得不到处飞翔,周石提供了渠道,还控制了很大一部分专利,虽然大唐的优待等级最低,让他不满,但是如果这点事情都做不好,周石还是会换人来做。通过多方面的反馈,李一楠或许更适应当一个技术领袖,而不是管理精英。所以他主要掌握了大唐的研发力量,还有保障大唐对研发的投入,周石派人掌管财务,主导日常行政,从中兴华为挖人,逐步改造大唐的企业文化。
周石第一个来到的是展讯通信,为了他的发展,设计的能力不是一步到位的,还好有着ARM的技术作参照,让后在国际市场上收购了一大批的技术专利很人才,百万美元市值的企业,收购了7~8家,千万美元市值的企业也收购了2~3家,主要是为了对方的人才和技术。在展讯负责的是李里游,李一楠走后,就把他提拔上来了,虽然李里游是以前那些资本家为展讯选的人,但周石也认可他。
“我们今年发展的很好,有了大笔的保证金和订单,台积电很快为我们生产出了成品,良品率控制的很好,除了果壳的订单,现在市场上其他厂家也接受了我们的产品,销量有了很大的提升,如果按照现在的销售速度,很有可能还要追加订单。”李里游一脸兴奋,有钱有好产品,展讯通信终于止住了颓势。
“很好,我们TD芯片的设计进度怎么样?”周石
“还好,有了联芯的加入,我们的速度更快了”李里游
“多个公司的人员加入,我们的管理能不能到位,能不能充分发挥这些技术人员的作用和优势?这些人员一起不会形成反作用,拖累我们的研发速度吧!”周石是有些当心,展讯的企业文化不够强势,而且也没有多大的同化作用。收购了这么多小公司,很容易出现问题。
“没有问题,时光公司邹先梓(展讯新的CEO)过来后,对企业实行了互联网企业常见的扁平化管理,那些小企业一般都组成了一个个研发小组,
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