阿里的事情用不着他操心,杰克马的团队足够优秀,就算有些小小的失误,只不过是成长中的必然,它又不是猪脚,怎么都不可能不犯错。再说了一个十多万人的大企业,里面有多少勾心斗角,多少贪污腐败,谁知道?
理想信念,企业文化能够约束一部分人,但应该没有人会认为这东西是灵丹妙药,用了就可以不生病吧?如果有这种想法,那就不是单纯的问题,而是超级Stupid!
人不能没有理想,否则和咸鱼有什么两样,不过也不能把信念当饭吃,周石一开始在企业也强调企业文化,后来有了新的认识,把企业文化融入到企业的日常经营与行为规范中,以企业文化为核心,一步步完善企业的规章制度。
不过世界是多元的,成功的路径不止一个,适合他的未必是和其他人。杰克马现在就有些自视甚高了,比如当初的996引起轩然大波的时候,杰克马:不为“996工作制”辩护,只向奋斗者致敬!
好吧,在他眼中,只有996才是奋斗者,只有996才能通向成功,可事实真的如此吗?看一看企业的创新就知道了,种花家企业包括华威在内都缺少创新,人类科技发展到现在,种花家的贡献也不知道超过百分之五没有。这些创新的东西真的可以通过勤奋的加班得到吗?一个没有生活阅历的作家,真的可以在家里成为一个牛插的作家吗?
在种花家企业发展的初级阶段,有着明确的追赶目标,加班加点,人为增加时间,是赶上世界先进水平唯一的办法。换个说法,弱小的时候,用时间加速器让自己比竞争对手多一倍的时间去努力学习锻炼,否则在同样的时间里,先天条件更好的竞争对手是不可能被后来者超越的。
一个没有人愿意加班的落后国度是不可能追赶上发达国家的。现实就是这么残酷,种花家如果不是巨大的工农业剪刀差,牺牲一代侬民的幸福,和侬民工的付出,哪有现在的辉煌。就像次贷危机,全球都通过向市场投放大量货币,化解金融危机。只不过各国这么做的后果各不相同,灯塔国这么做,基于他们的强势货币,让全世界为他们买单。而发展中的国家这么做的后果是直接加大了本国的通货膨胀,让全体国民买单。
反正和杰克马聊了很久,他发现双方之间的分歧不仅没有因为阅历的增加和减小,反而大了很多,只不过是分歧的数量减少了许多。也就是说到后来,就涉及到根本了。包括两人的世界观,价值观都有很大的不同。
到了蓉城,两人没有继续在一起,而是各自分开,自行其是,周石和杰克马都有自己的事情要处理,哪有那么多时间闲聊!
比说现在,周石下了飞机就约了一个人见面,或者说这
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