适合做接班人了。
白晴宁的年龄还小,而且现在的性格,也不适合管理公司,现在更是被苏昱带偏了,跑去做歌手,就更不可能培养成白氏集团的接班人。
这一来,苏昱则是成为白氏集团的最佳接班人,甚至是唯一接班人,没有人比他更适合了。
所以,白老爷子才会三番两次的要苏昱去白氏集团上班,其目的就是为了培养他做接班人,好在白天南彻底厌倦之前,让他接手白氏集团。
这个问题,对于白氏集团来说,是最为重要的。
只不过,这却是苦了苏昱,他同样也没有兴趣去接手白氏集团,现在更没有心思天天去白氏集团上班,过着朝九晚五的生活,这不是他想要的生活。
最重要的是,他也有自己的事业,就更不想为了白氏集团,而放弃了自己的事业。
这一点,苏文元和白令月同样也是清楚的,他们虽然没有问过苏昱,但也知道他有自己的事业,并且发展的很好。
说真的,苏文元和白令月都不得不承认,苏昱的事业已经是做到有声有色,甚至发展潜力已经是不低于苏氏集团和白氏集团,其重要性更是超过了苏氏集团和白氏集团。
如果不是知道这一点的话,苏昱早就被苏文元和白令月绑来公司,让他二选一,选择苏氏集团或是白氏集团,而不可能让他不上学,又天天在外面乱转。
正是因为苏昱的事业,得到了苏文元和白令月的认可,才让后者暂时放弃了念头。
当然,苏文元和白令月也只是暂时放弃而已,不可能永远都让苏昱留在外面,而不回来继承家产的,迟早还是会让他继承苏氏集团和白氏集团。
作为唯一的继承者,如果不让苏昱继承的话,难道庞大的家业,还要送给外人吗?
这当然是不可能了,苏昱最终还是要接手苏氏集团和白氏集团,就算他自己的事业做得再大,也会是一样,而不可能发生改变的。
当然,继承也有很多种办法,不一定要亲自管理集体。
苏昱在继承两家集团后,也一样可以寻找信得过的人来管理集团,或者是让职业经理人管理集团,也一是可以,但他不可能完全放手不管,还是要起一个监督的作用,不能让外人乱来,这也是一种继承的方式。
要不是,苏文元和白令月都知道苏昱的事业,正处于发展期,也是最关键的时期。
不然的话,他们现在已经把他捉回来,开始培养他成为接班人,最少也会让他清楚集团的运行机构,让他学会怎么掌控整家集团。
所以,苏昱现在是依赖于自己的事业成就,才获得这一刻的自由。
但这也是短暂的,苏文元和白令月暂时不会逼他接手苏氏集团,但白老爷子那边,可就不好说了,肯定会想尽办法的。
最重要的是,白晴宁被苏昱带偏,跑去当歌手,更不可能接手苏氏集团,这让白老爷子可以更加理直气壮,以这个为理由,让他做白氏集团的接班人。
这一点,算是苏昱自己给自己挖坑跳。
如果当时他知道会是这种情况的话,说不定就不会让白晴宁做歌手,而是会让她对管理公司产生兴趣。
而现在,已经为时已晚,白晴宁对管理企业是一点兴趣都没有,而是越来越喜欢做歌手。
除此之外,白晴宁的年龄和性格,也不适合做一个企业家,的确也是更适合做歌手,这也是苏昱没有办法改变的,就算是他,也是无能为力。
为此,他现在也只能走一步算一步,能拖就拖。
有时候,苏昱甚至都会想是不是也应该早点生孩子,好让自己的孩子,也可以为自己分忧解难,他就不用像现在这么头疼了。
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