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“以前可能是这样。”陈丽也笑了笑,没有对他的话表示异议。
“但是现在不一样,公司眼看要上市了,可不希望在这个关键时刻再出岔子,万一外面挖个人来,干不了几个月就走了,到时候外界的风评不好。”她解释道。
“不是开玩笑啊?”杨奇这才意识到她刚才那个不是说着玩而已。
不想当将军的士兵不是好士兵,要说完全没有想过那也不贴切,杨奇平时和同事们聊天,有时候对黄鸣发泄不满的时候,也会骂上几句,无非是他那个位置有什么了不起,自己坐上了照样干之类。
但那也只是说说而已,他还从来没有认真想过,毕竟他从来都是被人管,从来没有管过人,再说了自己这么年轻,虽然销售业绩傲视同侪,个人能力也是有目共睹,但是从他以往的经验来看,要领导这帮人恐怕没几个人服气。
“我资历太浅了吧,你们这些股东能同意吗?”他摇了摇头。
“你对自己有点信心好不好?你是销售部最棒的,提拔你上位别人要反对也没有能拿得出手的理由,再说了,股东那方面不是有我吗?”陈丽看出他有点心动,倒显得比他更有信心,鼓励道。
杨奇又仔细想了想,发现陈丽说的也不是完全不可行。
对于股东们来说,提拔一个自己的人上位,知根知底,不用担心太多,跟各部门的沟通也会顺畅许多,再加上有陈丽这一票的鼎力支持,说不定还真有希望。
而且若是上升到这个职位,不但收入和各方面的待遇都会有质的飞跃,对于他个人的职业生涯也是个大大的提升。
当然了,触手可及的公司原始股,也必定会比原来多拿不少,这可是实打实的利益。
“你没什么信心,但是有个别人可对这个职位虎视眈眈了。”陈丽敲了敲桌子。
“谁?”杨奇挑起眉头问道。
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